為加強公司人才梯隊建設，培養立足本職崗位創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)的青年員工隊伍，10月27日至31日，中國長(cháng)城資產(chǎn)在浙江大學(xué)繼續教育學(xué)院舉辦青年骨干員工培訓班。公司系統青年骨干員工共63人參加培訓。

本次培訓由浙江大學(xué)繼續教育學(xué)院承辦，通過(guò)主題講座和現場(chǎng)教學(xué)兩種形式組織開(kāi)展。主題講座注重系統性和權威性，邀請了經(jīng)濟學(xué)家、高校教授和行業(yè)專(zhuān)家，重點(diǎn)圍繞七種能力建設、行業(yè)產(chǎn)業(yè)深度分析、高效溝通和協(xié)作增效、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、AI賦能管理、中國經(jīng)濟新發(fā)展格局的下階段政策方向、中國式現代化、不良資產(chǎn)處置新思路等內容進(jìn)行專(zhuān)題授課，讓參訓人員快速構建起理論框架和系統認知；現場(chǎng)教學(xué)注重直觀(guān)感受和情境體驗，走進(jìn)數字化解決方案領(lǐng)域的龍頭企業(yè)新華三集團，沉浸式觀(guān)摩企業(yè)無(wú)人工廠(chǎng)，切身感受中國式現代化企業(yè)的發(fā)展魅力。培訓期間，組織了分崗位自由交流和分組深度研討兩種形式的學(xué)習研討，廣大青年員工通過(guò)頭腦風(fēng)暴、經(jīng)驗分享、案例剖析等方式，集思廣益、群策群力，為公司改革發(fā)展建言獻策。

參訓青年員工紛紛表示，本次培訓收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，打開(kāi)了格局，提升了認知，拓寬了眼界和視野，起到了以學(xué)增智、以學(xué)促干、以學(xué)聚力的實(shí)際成效。政治能力得到了明顯提升，對金融工作政治性人民性的理解更加深刻，“國之大者”的責任擔當意識進(jìn)一步增強；戰略思維、系統思維、創(chuàng )新思維和底線(xiàn)思維的綜合思維能力得到了有效拓展，學(xué)習掌握了具有可實(shí)踐性的新思路、新辦法、新方案、新工具；不忘初心、干事創(chuàng )業(yè)的熱情得到了充分激發(fā)，凝聚起強大的青春力量，為實(shí)現公司改革發(fā)展目標，為服務(wù)國家戰略、助力金融強國建設提供了堅實(shí)保障。